Få et skriftlig tilbud på få minutter — helt automatisk.
Vi sender en verifiseringskode til din bedrifts-e-post.
Beregn din bedrifts potensielle besparelse
Return on Investment
10.1x
«Vi hadde 18% sykefravær i vår avdeling med 20 ansatte. Etter 6 måneder med Harmoni PRO: Under 5% sykefravær. Det sparte oss 2.3 millioner kroner på ett år.»
Marianne Larsen, Kursholder
Case study — kommuner i Hallingdal
Nei, Harmoni PRO er et forebyggende verktøy som komplementerer eksisterende tiltak. Det er designet for daglig bruk av ansatte, mens bedriftshelsetjeneste fokuserer på behandling ved behov.
Nei. All data er kryptert og anonymisert. Kun aggregerte tall (f.eks. «80% av ansatte bruker appen») vises til ledere i PriMap-dashboardet. Ingen personidentifiserbar informasjon deles.
Dere velger: Fortsett til Standard (899 kr/mnd) eller avslutt. Ingen binding. Hvis dere ikke ser dokumentert effekt, avslutter vi uten kostnad.
Ja! Vi tilbyr fakturabetaling (EHF/PDF) med netto 30 dagers betalingsfrist. Kontakt oss for å sette opp fakturaavtale.
Ja! Harmoni PRO kan inngå som del av IA-avtale (Inkluderende Arbeidsliv). Vi leverer dokumentasjon og ROI-rapporter som kan brukes i søknader.
Første målbare resultater ses ofte etter 4–6 uker (redusert stress-score, økt engasjement). Full effekt på sykefravær måles etter 3–6 måneder.
Digitalt onboarding-kurs som guider teamet gjennom appen steg for steg. Opplæringsvideoer, e-post/SMS-invitasjoner og en dedikert kontaktperson for spørsmål.
Ja. All data lagres i EU (Firebase/Google Cloud, europe-west1). Vi har databehandleravtale (DPA) og følger GDPR fullt ut. Persondata slettes når bruker ber om det.
Hver gang du henter frem et minne, åpner hjernen det for redigering i 10–20 sekunder. StoppStress utnytter dette vinduet med guidede øvelser som svekker den emosjonelle ladningen — permanent. Forskningen er bekreftet av Dr. Bruce Perry, Joseph LeDoux og Robert Sapolsky.
Ja. En kommune i Hallingdal reduserte sykefraværet fra 18% til under 5% etter 6 måneder med StoppStress. Internasjonal forskning viser 25–30% reduksjon i sykefravær med implementerte wellness-programmer, og $4 avkastning per $1 investert i mental helse.
Nei. Alt er privat og anonymt. Ansatte velger selv hva de jobber med. Ingen i bedriften ser hva den enkelte gjør i appen.