Få et skriftlig tilbud på få minutter — helt automatisk.
Vi sender en verifiseringskode til din bedrifts-e-post.
Beregn din bedrifts potensielle besparelse
Return on Investment
10.1x
«Når ansatte får et lavterskelverktøy og ledere får anonymisert innsikt, blir det lettere å jobbe med stress før det setter seg som fravær.»
Marianne Skaaland Larsen, Kursholder
Case-læring — norsk arbeidsliv
Nei, Harmoni PRO er et forebyggende verktøy som komplementerer eksisterende tiltak. Det er designet for daglig bruk av ansatte, mens bedriftshelsetjeneste fokuserer på behandling ved behov.
Nei. All data er kryptert og anonymisert. Kun aggregerte tall (f.eks. «80% av ansatte bruker appen») vises til ledere i PriMap-dashboardet. Ingen personidentifiserbar informasjon deles.
Dere velger: Fortsett til Standard, juster omfanget eller avslutt. Ingen binding. Pilotperioden brukes til å vurdere bruk, engasjement og om løsningen passer organisasjonen.
Ja! Vi tilbyr fakturabetaling (EHF/PDF) med netto 30 dagers betalingsfrist. Kontakt oss for å sette opp fakturaavtale.
Ja! Harmoni PRO kan inngå som del av IA-avtale (Inkluderende Arbeidsliv). Vi leverer dokumentasjon og ROI-rapporter som kan brukes i søknader.
Første målbare resultater ses ofte etter 4–6 uker (redusert stress-score, økt engasjement). Full effekt på sykefravær måles etter 3–6 måneder.
Digitalt onboarding-kurs som guider teamet gjennom appen steg for steg. Opplæringsvideoer, e-post/SMS-invitasjoner og en dedikert kontaktperson for spørsmål.
Ja. All data lagres i EU (Firebase/Google Cloud, europe-west1). Vi har databehandleravtale (DPA) og følger GDPR fullt ut. Persondata slettes når bruker ber om det.
Minnerekonsolidering er et forskningsfelt om hvordan minner og emosjonelle reaksjoner kan endres når de aktiveres. StoppStress bruker korte, guidede øvelser inspirert av dette fagfeltet.
Vi dokumenterer bruk, engasjement og relevante utviklingstrekk i pilot. Case-tall presenteres med kontekst, periode og forbehold, og er ikke en garanti for samme resultat i alle virksomheter.
Nei. Alt er privat og anonymt. Ansatte velger selv hva de jobber med. Ingen i bedriften ser hva den enkelte gjør i appen.