Forebyggende stressmestring for arbeidsplassen
Norsk app for ansatte og anonymisert lederinnsikt for bedrifter.
Bygget for forebygging, ikke overvåking.
Marianne Skaaland Larsen forklarer hvordan korte øvelser og anonymisert innsikt kan støtte forebyggende arbeidsmiljøarbeid
40% av sykefravær skyldes psykiske plager (SSB). Største enkeltårsak.
Stressrelatert sykefravær koster norske bedrifter 30 milliarder kroner årlig.
Spesielt i omsorg, helse og kommunale tjenester er stress og utbrenthet utbredt.
Tre steg for å gi ansatte lavterskel støtte og ledere bedre beslutningsgrunnlag
Digitalt onboarding-kurs guider teamet gjennom appen. Ansatte får personlig invitasjon via e-post.
Ansatte bruker appen 3–5 min daglig. StoppStress-øvelse, pusteøvelser, AI-coach og kurs.
PriMap-dashboardet viser bruk, engasjement og trender på gruppenivå. Ingen individuell overvåking.
Beregn din bedrifts potensielle besparelse
Return on Investment
10.1x
«Når ansatte får et lavterskelverktøy og ledere får anonymisert innsikt, blir det lettere å jobbe med stress før det setter seg som fravær.»
Marianne Skaaland Larsen, Kursholder
Case-læring — norsk arbeidsliv
Alle planer inkluderer full Premium-app, PriMap-dashboard og onboarding
Alle priser eks. mva. Fakturabetaling (EHF/PDF) tilgjengelig — kontakt oss.
Nei, Harmoni PRO er et forebyggende verktøy som komplementerer eksisterende tiltak. Det er designet for daglig bruk av ansatte, mens bedriftshelsetjeneste fokuserer på behandling ved behov.
Nei. All data er kryptert og anonymisert. Kun aggregerte tall (f.eks. «80% av ansatte bruker appen») vises til ledere i PriMap-dashboardet. Ingen personidentifiserbar informasjon deles.
Dere velger: Fortsett til Standard, juster omfanget eller avslutt. Ingen binding. Pilotperioden brukes til å vurdere bruk, engasjement og om løsningen passer organisasjonen.
Ja! Vi tilbyr fakturabetaling (EHF/PDF) med netto 30 dagers betalingsfrist. Kontakt oss for å sette opp fakturaavtale.
Ja! Harmoni PRO kan inngå som del av IA-avtale (Inkluderende Arbeidsliv). Vi leverer dokumentasjon og ROI-rapporter som kan brukes i søknader.
Første målbare resultater ses ofte etter 4–6 uker (redusert stress-score, økt engasjement). Full effekt på sykefravær måles etter 3–6 måneder.
Digitalt onboarding-kurs som guider teamet gjennom appen steg for steg. Opplæringsvideoer, e-post/SMS-invitasjoner og en dedikert kontaktperson for spørsmål.
Ja. All data lagres i EU (Firebase/Google Cloud, europe-west1). Vi har databehandleravtale (DPA) og følger GDPR fullt ut. Persondata slettes når bruker ber om det.
Minnerekonsolidering er et forskningsfelt om hvordan minner og emosjonelle reaksjoner kan endres når de aktiveres. StoppStress bruker korte, guidede øvelser inspirert av dette fagfeltet.
Vi dokumenterer bruk, engasjement og relevante utviklingstrekk i pilot. Case-tall presenteres med kontekst, periode og forbehold, og er ikke en garanti for samme resultat i alle virksomheter.
Nei. Alt er privat og anonymt. Ansatte velger selv hva de jobber med. Ingen i bedriften ser hva den enkelte gjør i appen.
Ta det første steget — registrer interesse og vi viser hvordan Harmoni PRO kan brukes i forebyggende arbeidsmiljøarbeid.